La seguridad del trabajo se enfoca en la prevención de los riesgos laborales a través de la aplicación y desarrollo de algunas normas de seguridad, que son necesarias tanto en empresas y trabajadores para la prevención de los riesgos y condiciones inseguras que se derivan del trabajo.
En sí mismas, las normas de seguridad son un conjunto de técnicas y procedimientos a través de los cuales las empresas y distintos organismos tratan de disminuir el riesgo de accidentes que ocurran o se deriven de la actividad laboral e involucre el factor humano.
Anónimo
La seguridad laboral es un tema de gran importancia que compete tanto a trabajadores como a empresarios. Es fundamental disponer de las medidas de seguridad y equipamientos necesarios, para realizar las actividades laborales de una manera segura, esto es, un derecho de los empleados y una responsabilidad de las empresas.
En los últimos años, la tendencia ha cambiado y la cantidad de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con la actividad laboral han disminuido. Sin embargo, las condiciones inseguras y los accidentes siguen siendo un tema importante que se debe abordar en materia de seguridad y salud.
Cada empresa debe participar de convenios y normas de seguridad, que le permitan garantizar condiciones óptimas para que los trabajadores se desempeñen de la mejor manera posible.
De igual forma, es responsabilidad del empresario fomentar las actividades que promuevan ambientes seguros en el trabajo, con el fin de prevenir y evitar estos riesgos.
El principal organismo encargado de la regulación de las normas y disposiciones para vigilar la seguridad en el trabajo es la OIT (Organización Internacional del trabajo), son quienes se encargan de la mejora permanente de las condiciones de trabajo.
Algunas estadísticas señalan que las causas del fallecimiento de los trabajadores son generalmente por accidentes de tráfico, enfermedades cardiovasculares, contactos eléctricos, caídas de alturas, golpes y caídas de cargas en actividades logísticas, y por acceder a espacios confinados sin cumplir con las medidas de seguridad necesarias.
Si dejamos de lado las enfermedades cardiovasculares, que es algo más relacionado al estilo de vida, el resto de riesgos laborales, se afrontan desde la especialidad de la seguridad en el trabajo.
El factor humano es, por lo general, la causa principal que provoca estos accidentes. Por esto, es tan necesario contar con las herramientas en seguridad industrial para prevenirlos, un personal capacitado en temas de seguridad y salud y, un plan de emergencia en caso de que sucedan.
Los especialistas en prevención de riesgos laborales se encargan de la evaluación y control de los peligros o riesgos asociados con la actividad laboral y de fomentar las medidas destinadas a prevenir y evitar los riesgos. De igual manera, informan y forman a los trabajadores sobre el alcance de los riesgos que se derivan de su trabajo, al igual que disponer de los medios para evitarlos.
Es responsabilidad de los empresarios que sus empleados cuenten con las mejores condiciones en seguridad e higiene laboral. Están obligados a cumplir con las normas en seguridad de todos los fabricantes y proveedores de maquinarias, equipos, productos y útiles de trabajo que se utilizarán en el proceso productivo.
A continuación les dejaremos algunos consejos de seguridad en el trabajo que cada trabajador debe conocer y así crear un entorno laboral seguro basado en la responsabilidad compartida.
Debemos conocer los riesgos que puede presentar nuestro trabajo. Una vez conocidos estos riesgos, debemos mantenernos alejados de ser posible de aquellas áreas potencialmente peligrosas, así como de cualquier situación de riesgo.
Los riesgos potenciales en un sitio de trabajo pueden ir desde una herramienta de uso diario en mal estado, hasta un suelo mojado y resbaladizo no señalado correctamente. Es importante identificarlos y comunicarlos a los supervisores.
También es necesario conocer todas las regulaciones de seguridad específicas en nuestra área de trabajo en cuanto a la seguridad laboral, especialmente si estamos en áreas o trabajos con mayor potencial de riesgos, como por ejemplo, trabajos en altura.
Muchos de los accidentes en las empresas ocurren en los primeros 6 meses de labor. Por esto es necesario formar a cada trabajador en higiene y seguridad industrial, es importante que estos alcancen los conocimientos necesarios para desempeñar su trabajo de una manera competente y segura.
Cada vez que se haga la contratación de nuevo personal, es necesario darles la orientación necesaria referente a su trabajo, con la finalidad de prevenir posibles riesgos y accidentes durante el desempeño de sus labores profesionales.
Si trabajan sentados, es necesario mantener una postura correcta para evitar problemas de espalda, lesiones y enfermedades relacionadas. En caso de levantar cosas, deben hacerlo de la manera correcta y con el equipo de seguridad adecuado para no salir lastimados. Si es posible, utilicen los equipos ergonómicos en el mobiliario como, sillas con espaldar, escritorios de oficina y fajas que les permitan mantener una buena postura.
Muchas lesiones y enfermedades laborales se deben a que el trabajador está cansado o agotado, por lo tanto no está alerta con su entorno. El tomar descansos regulares nos ayudará a mantenernos frescos y alertas en el trabajo.
Una manera de garantizar la seguridad de los trabajadores es a través de la supervisión e instrucción de sus labores. Esto lo pueden realizar los supervisores o trabajadores con más experiencia en los procedimientos de seguridad.
Es necesario que se tomen las precauciones necesarias en el uso de las herramientas, no usen atajos, esto es causa de accidentes laborales. Es muy peligroso por ejemplo, utilizar un andamio como una escalera, o utilizar una herramienta no apta. Si hacemos esto de manera correcta podemos disminuir las posibilidades de lesiones en el trabajo.
De esta manera, al momento de una emergencia se tendrá un acceso a la salida fácil y rápida. Es recomendable mantener acceso claro al cierre de equipos por si es necesario parar de manera rápida las funciones.
De igual forma, la ley de trabajadores que establece las medidas de seguridad recomienda que, tanto las salidas de emergencia, como las uso regular, los riesgos y actividades que supongan un riesgo laboral, deben estar identificadas y señaladas.
Se debe informar al supervisor sobre cualquier situación de riesgo en el sitio de trabajo. Son ellos quienes tienen la obligación de asegurar que los trabajadores tengan un ambiente de trabajo seguro.
El alcohol y las drogas son causa de muchos accidentes laborales, debido a que se comprometa la capacidad de juicio de los trabajadores, la coordinación, el control motor, la concentración o el estado de alerta.
El estrés puede producir depresión y problemas de concentración. Es necesario tratar los problemas de estrés en el trabajo con los supervisores para tratar de resolverlos.
Así mismo, en los ambientes laborales deben asegurar y garantizar la integridad física y psicológica del trabajador. Una manera de hacerlo, es evaluar y controlar el rendimiento laboral, las condiciones de trabajo y fomentar las actividades que promuevan la integración grupal, la motivación y el descanso.
Dependiendo de la actividad que se realice es necesario utilizar: Tapones para los oídos, orejeras, gafas de seguridad, guantes, máscaras parciales o completas, arnés, todo esto ayudará a reducir el riesgo de lesiones en el trabajo.
La empresa tiene la obligación de proporcionar a los trabajadores los equipos adecuados y la formación necesaria para su uso correcto. Y el trabajador tienen el derecho de exigir que se le proporciones las herramientas necesarias para cumplir sus labores así como el deber de darles el uso adecuado a las mismas.
Si la actividad a realizar se ha estudiado y sabemos cómo hacerla y que medios se emplearán, entonces también se podrán prevenir los riesgos. Conocer los procedimientos de seguridad necesarios nos dará la oportunidad de trabajar en un entorno más seguro y saludable.
Por esto es importante estar informado de cualquier cambio con respecto a las regulaciones de seguridad y comprobar que las políticas y procedimientos se actualicen. El que los trabajadores estén involucrados en la seguridad laboral es favorable para crear ambientes de trabajo más seguros y tranquilos.
Como un complemento para toda la información que te hemos dado, ahora te daremos una breve lista de los artículos que no pueden faltar en tu empresa, especialmente si se trabaja con maquinaria pesada.
Para finalizar, diremos que un ambiente de trabajo seguro y sano, es responsabilidad compartida entre empresarios y trabajadores, ambos se benefician de esto. Es importante la formación de todo el personal en higiene y seguridad industrial, para cambiar la tendencia de los accidentes laborales en cada empresa.
La empresa debe suministrar los equipamientos necesarios para que las actividades laborales se realicen de manera segura y el trabajador debe utilizar estos equipamientos para no correr riesgos.
Algunos empresarios dan incentivos a sus empleados cuando son ejemplos de seguridad en el trabajo, utilizando de manera adecuada los implementos necesarios. Esperamos que esto haya sido de utilidad para ustedes. ¡Hasta la próxima!
Créditos de Imágenes
Alicia Juarez
Contador Público de profesión y escritora en formación. mamá de Jonathan y Roxi. Amo el Cine, las manualidades, el diseño y la decoración. Vivo la vida un día a la vez. ¡Ser feliz es mi decisión!
Este artículo puede contener enlaces de afiliados. El autor podrá ganar un porcentaje de comisión por cada venta realizada. Lea aquí para más información.
This article may contain affiliate links. The author may earn a percentage of commission for each sale made. Read this for more information.
Un contrato freelance es una forma de garantizar que ambas partes se beneficien de un trabajo acordado, por lo que les facilitamos algunas características que les ayudarán a poder establecerlo.
¿Estás seguro que sabes administrarte bien? ¡Evalúa tu conocimiento sobre finanzas personales!
El crecimiento de una PYME va directamente relacionado al manejo de su información. Todo empresario necesita conocer como el cloud computing puede impulsar aún más su negocio.
Conoce lo que significa ser una persona neurodiversa y cómo puedes sacar provecho a tu personalidad única para trabajar en tu emprendimiento.